Bakan Işıkhan: Toplu Sözleşme Teklifleri, Maaş Artış Oranları ve 8. Dönem Görüşmeleri

Bakan Işıkhan Memur Konfederasyonları ve Sendikalarla Buluştu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında memur konfederasyonları ve sendika genel başkanlarıyla bir araya geldi. Toplantı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında gerçekleştirildi.

Yoğun Müzakere Süreci Devam Ediyor

Bakan Işıkhan, toplu sözleşme sürecinde Memur-Sen, sendikalar, ilgili bakanlıklar ve kamu kurum temsilcilerinin yoğun bir çalışma yürüttüğünü ifade etti. 5 Ağustos’ta tamamlanan ön müzakerelerde 11 hizmet kolu ile kamu görevlilerinin geneline yönelik tekliflerin ayrıntılı şekilde değerlendirildiğini belirtti.

Yetkili konfederasyon ve sendikalardan toplamda 1.048 teklif geldiğini söyleyen Işıkhan, bu tekliflerin ayrıştırılarak şu anda 1.107 madde üzerinden müzakerelerin sürdüğünü kaydetti.

2002’den Bu Yana Haklarda Büyük İyileştirmeler

2002 yılından itibaren kamu çalışanlarının ve emeklilerin ekonomik, sosyal ve özlük haklarında önemli değişiklikler yapıldığını hatırlatan Işıkhan, AK Parti iktidarı olarak katılımcı yönetim anlayışını benimsediklerini vurguladı. Sosyal diyalog mekanizmalarının dayatma değil istişare temelli işlediğini belirtti.

Maaş Artışı Teklifi Açıklandı

Işıkhan, toplu sözleşmede maaş artış tekliflerini şu şekilde açıkladı:

1. 2026 yılı ilk 6 ay: %10

2. 2026 yılı ikinci 6 ay: %6

3. 2027 yılı ilk 6 ay: %4

4. 2027 yılı ikinci 6 ay: %4

Hedef: Sürdürülebilir Kalkınma ve Refah

Bakan Işıkhan, amaçlarının mali disiplin ile maaş dengesi arasında en uygun noktayı bulmak olduğunu söyledi. Hem ülke ekonomisinin sürdürülebilirliğini hem de çalışanların refahını hedeflediklerini, refahı tabana yayarak kalıcı kalkınma istediklerini dile getirdi.