Emeklilikte Yeni Dönem: Bir Günle 17 Yıl Kaybedebilirsiniz – Uzmanlardan Kritik SGK Uyarısı

Emeklilikte Ezberler Bozuldu: Bir Günle 17 Yıl Kaybedebilirsiniz

Türkiye’de emeklilik sistemi köklü bir dönüşüm geçiriyor. Yıllardır kulaktan dolma bilgilerle yapılan planlar artık geçerliliğini yitiriyor. Uzmanlar, “Eski kurallarla emeklilik hayali kurmak büyük hata” diyerek uyarıyor. Bugün işe başlayan biri için emeklilik yaşı 65’e kadar uzayabiliyor.

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, “Emeklilikte ezberler değişti ama kimse farkında değil” sözleriyle dikkat çekici açıklamalarda bulundu.

✔ OKUMADAN GEÇME

HSBC Altın Tahminini Yükseltti: 2026'da 5 Bin Dolar Senaryosu

Haberi Görüntüle >

Plansız Hareket Edenler Emeklilikte Kaybediyor

SGK Başmüfettişi olarak uzun yıllar görev yapan Karakaş, plansız yapılan emeklilik sürecinin ileride büyük mağduriyetlere yol açtığını vurguladı.
“EYT düzenlemesiyle milyonlarca kişi yalnızca bir gün geç sigortalı olduğu için 17 yıla kadar geç emekli oldu” diyen Karakaş, erken planlamanın en büyük güvence olduğunu belirtti.
Ailelere de seslenen uzman, “Çocuklarınıza bırakacağınız en büyük miras, sağlam bir emeklilik planıdır. Bilgi kirliliğine kapılmadan SGK’nın resmi açıklamalarına güvenin” dedi.

✔ OKUMADAN GEÇME

Türkiye'nin İlk Hızlı Tren Fabrikasında Çalışmalar Başladı: 3,5 Milyar Liralık Katkı Geliyor

Haberi Görüntüle >

Emeklilikte Dört Temel Kural

Karakaş’a göre emekliliği belirleyen dört ana unsur bulunuyor:

• Yaş sınırı: En kritik faktör.

• Prim gün sayısı: Ne kadar çok prim, o kadar avantaj.

• Sigortalılık süresi: Ne kadar erken başlanırsa o kadar kazançlı.

• Kazanç düzeyi: Yüksek kazanç, yüksek emekli maaşı anlamına gelir.

✔ OKUMADAN GEÇME

Bakan Işıkhan: Asgari Ücreti Hükümet Belirlemiyor, Sendikalar Somut Taleple Gelmiyor

Haberi Görüntüle >

Yüksek Kazanç, Yüksek Maaş Anlamına Gelir

Karakaş, erken emeklilikte en belirleyici unsurun ilk işe giriş tarihi olduğunu vurguladı.
“1984’te yalnızca bir gün SSK primi ödeyen bir kadın, yaş şartı olmadan 5.000 günle emekli olabilir” örneğini paylaştı.

Yeni Dönemde 65 Yaş Emekliliği Geliyor

Yeni sistemle özellikle genç çalışanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e yükseliyor.
30 Nisan 2008 öncesinde sigorta girişi olanlar mevcut haklarını korurken, sonrasında işe başlayanlar için sistem tamamen değişti.
Örneğin, 2015’te işe giren biri prim gününü 2035’te tamamlarsa 58 yaşında; 2048’de tamamlarsa 65 yaşında emekli olabilecek.
Aynı şekilde 2024’te kendi işini kuran bir esnafın da 65 yaşından önce emekli olması artık mümkün değil.

Emekli Maaşıyla Çalışma Dönemi Sona Eriyor

Yeni düzenlemeye göre, emekli olduktan sonra yeniden işe girenlerin maaşları kesilecek.
Yani hem emekli maaşı alıp hem çalışmak artık mümkün olmayacak.
Ayrıca “Son 7 yıl SSK’ya geç, erken emekli olursun” gibi bilinen yöntemler de yeni sistemde geçerliliğini kaybetti.

Uzmanlardan Son Uyarı

İsa Karakaş’ın kaleme aldığı yazı, emeklilik planı yapanlar için ciddi bir uyarı niteliğinde.
Artık emeklilik yaşını, prim gününü ya da kazanç miktarını kulaktan dolma bilgilere göre hesaplamak büyük risk taşıyor.

Uzmanlar açıkça söylüyor:
“Emeklilik planınızı mutlaka SGK verilerine ve resmi mevzuata göre yapın.”
Çünkü sistem değişti, bu değişimi görmezden gelenler emeklilik hayalini yıllarca erteleyebilir.